Modalidade tem regras diferentes do emprego comum
DA REDAÇÃO – Uma das etapas mais importantes na inserção no mercado de trabalho, o estágio abre portas para estudantes ao fornecer treinamento e permitir a prática do conhecimento adquirido em sala de aula. No entanto, o estagiário precisa estar atento. Por não envolver vínculo empregatício, a modalidade tem direitos e regras diferentes do emprego comum.
A ideia por trás do estágio consiste no investimento da empresa na capacitação do estudante, estimulando a contratação após a formatura ou pelo menos fornecendo experiência que possa ser inserida no currículo profissional. Um bom estágio, porém, requer compromisso por parte do empregador, que deve fornecer supervisão ativa e ensinar o ofício de forma a desenvolver talentos.
Regras e direitos
Regulado pela Lei 11.788, o estágio é classificado como ato escolar supervisionado, que pretende contextualizar as disciplinas estudas e permitir o aprendizado de competências próprias da profissão. Da mesma forma, a carga horária é limitada em relação à do trabalhador comum, para não prejudicar os estudos.
Confira as principais regras e os direitos concedidos pela legislação.
Requisitos
Pode participar de programas de estágio quem:
Tempo de duração
Carga horária
Pagamento
Admissão
Rescisão
Ag.Brasil
MANHUMIRIM - No último sábado (4), a Polícia Militar desencadeou ações contra o tráfico de…
SERICITA - Um homem, 51 anos, foi assassinado neste final de semana em Sericita. O…
COLUNA MG Principais destaques dos jornais e portais integrantes da Rede Sindijori MG www.sindijorimg.com.br Voos…
DIVINO - Eduardo Henrique Moreira (foto), 38 anos, conhecido como “Dudu”, foi assassinado na saída…
SÃO JOÃO DO MANHUAÇU – Na noite do sábado (4), o funcionário público da Prefeitura…
MANHUAÇU - Na última semana, a Escola Estadual João Xavier da Costa teve o privilégio…
This website uses cookies.